
Ignorar a NR-1 pode Custar caro: sua Empresa está Pronta?
A NR-1 exige que empresas gerenciem riscos psicossociais como estresse e assédio. Ignorar a norma pode gerar multas, rotatividade e perdas financeiras.
DIREITO TRABALISTA
Oferecemos assessoria completa em Direito Trabalhista, garantindo que as relações de trabalho sejam geridas com segurança e conformidade. Atuamos na elaboração e revisão de contratos de trabalho, acordos e convenções coletivas, além de representar empresas em dissídios coletivos. Nossa equipe também oferece consultoria preventiva, gestão de crises, assessoria em reclamações trabalhistas, extinção de contratos e negociações coletivas com associações e sindicatos.

A NR-1 exige que empresas gerenciem riscos psicossociais como estresse e assédio. Ignorar a norma pode gerar multas, rotatividade e perdas financeiras.

O prazo para contestar o FAP 2026 termina em 28/11/25. Erros nos índices podem dobrar o custo do Seguro Acidente de Trabalho.

Empresas têm até 28 de novembro de 2025 para contestar as novas alíquotas do FAP 2026.
