“Burnout” nas Empresas: Uma Perspectiva Jurídico-Empresarial
julho 8, 2025
A Síndrome de “Burnout” é uma condição crescente nas empresas, com implicações jurídicas como estabilidade no emprego e indenizações.
DIREITO TRABALISTA
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A Síndrome de “Burnout” é uma condição crescente nas empresas, com implicações jurídicas como estabilidade no emprego e indenizações.
A Portaria MTE nº 3.665/2023, que entra em vigor em julho de 2025, exige negociação coletiva para trabalho em feriados no comércio
O compliance trabalhista é essencial para proteger sua empresa de riscos financeiros, jurídicos e reputacionais.
