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Direito Trabalhista
Empresas devem adotar medidas preventivas eficazes para evitar penalidades e garantir o respeito e dignidade dos colaboradores
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Empresas estão pagando caro pela discriminação de gênero: aumento de sentenças favoráveis a mulheres nos últimos meses.
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Depois do sucesso da implementação do protocolo para julgamentos com perspectiva de gênero, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) avança mais uma vez, agora na elaboração de um protocolo focado na questão racial. Com o objetivo de garantir decisões judiciais sensíveis às questões raciais e enfrentar o racismo estrutural e institucional, este novo protocolo promete...
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